求人观——“能力主义”而非“学历主义”

有能力又有责任心的员工是杰出员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

用人观——“岗能相宜”

岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人，每个人都能找到适合自己的岗位。